Hylkää tarjous puhelimitse sähköpostin sijaan.
Olet tehnyt haastattelut, kiittänyt sopivia ihmisiä ja luottanut siihen, että asetat parhaan jalkasi eteenpäin. Sormet ylittävät, olet menossa harjoitteluun. Mutta sitten päivä tulee, kun ei ole, mutta kaksi tarjousta on pöydällä. Nyt sinun on päätettävä, kumpi valitaan - ja kenen pitäisi mennä kohtelias ”Kiitos, mutta ei kiitos”.
Ilmoita organisaatiolle ajoissa, jotta vältyttäisiin mahdollisen kontaktien luovuttamisesta tulevia työmahdollisuuksia varten. Kun olet laskenut, heidän on vielä täytettävä rooli - toivottavasti heidän toinen valinta. Niiden viivaaminen voisi asettaa ne tilanteeseen, jossa heidän kolmas tai jopa neljäs valinta on ainoa vaihtoehto. Soita yhteystietosi heti, kun teet päätöksen.
Ilmaise aitoa kiitollisuutta tilaisuudesta sekä arvostusta haastattelun aikana vietetystä ajasta - ja tee se puhelimitse. Mitään soi ei ammattitaitoista enemmän kuin sähköpostiviesti.
Pidä huomautuksenne lyhyesti ja vastustakaa halu mennä yksityiskohtiin. Päättäessäsi, että päätät siirtää, voi kuulostaa tekosyynä, ja olet vaarassa sanoa jotain, joka voitaisiin myöhemmin lukea. Esimerkiksi, viattoman lausunnon, kuten "tunsin toisen tarjouksen paremmat mahdollisuudet kasvuun", voitaisiin tulkita väärin, sillä "en vain luottanut siihen, mitä sanot minulle." Sen sijaan, sano jotain yleistä: "Minä olet päättänyt hyväksyä harjoittelun toisen yrityksen kanssa. ”
Jatka kiitosta muistiinpanosta - tai sähköpostitse - siitä, että arvostatte harjoittelutarjontaa ja pahoittelette, etteivät pystyneet hyödyntämään tilaisuutta. Lisäponnistelu voisi auttaa luomaan suhdetta, joka myöhemmin osoittautuu hyödylliseksi molemmille.
Vinkkejä
- Jos työharjoittelija painaa sinua syystä, miksi olet hylännyt tarjouksen, harkitse seurantakokouksen perustamista, jossa voit keskustella syystä. Tuolloin voit antaa palautetta - jos sinulla on sellainen.
- Jos sinulla on toinen ehdokas, joka voisi täyttää roolin, harkitse nimeä organisaatiolle. Vaikka he eivät vie sinut tarjoukseen, ele todennäköisesti arvostaa.
