Työpaikkojen romanssit voivat olla kalliita työnantajille.
Työpaikan romanssit ovat romanttisten komedioiden ja sitcomien perusta. Todellinen maailma on kuitenkin hyvin erilainen paikka. Yksi toimisto romanssi mennyt huono päätyi maksaa työnantajalle $ 760,000 seksuaalisen häirinnän vahingoista. Tämä on melko hyvin yhteenveto siitä, miksi työnantajat työntävät romantiikkaa työpaikalla. Silti mainokset, joilla vältetään työpaikan romantiikkaa, ovat kylmät mukavuudet henkilölle, joka on tullut väsyneeksi suhteeseen, joka meni pieleen. Epämiellyttävästä harhakulusta, tietäen, miten epäonnistunut työpaikan romantiikka voidaan käsitellä, voi auttaa työntekijää pitämään työnsä.
Puhuminen siitä
On tärkeää istua alas ja keskustella työpaikan romanssin jälkeen. Kumpikin kumppani näkee toisensa jossain vaiheessa, joten keskustelu siitä, miten asiat toimivat, on välttämätöntä. Lounaspäivämäärä tai jopa vain puhelu voi auttaa ratkaisemaan asioita. Vaikka tämä voi aluksi olla hankalaa, on paljon parempi puhdistaa ilma. Tämä auttaa minimoimaan toimistoon liittyvää hankaluutta.
Antaa tilaa
Ellei kumppaneita toimita kovin tiiviisti toistensa kanssa, on hyvä, että kukin on mahdollisimman niukka. Hajoaminen, kuten sanotaan, on vaikea tehdä. Kun pari jakaa, he eivät yleensä halua viettää aikaa yhdessä tai edes nähdä toisiaan jonkin aikaa. Joissakin tapauksissa tämä ei ole realistista. Muissa tapauksissa se on välttämätöntä. Säilytä aina liiketoimintamalli.
Kun asiat tulevat rumaiksi
Joskus parhaista aikomuksistaan huolimatta asiat voivat tulla rumaiksi. Murtumiset ovat kovia ja emotionaalinen käsittely voi olla vaikeaa joillekin ihmisille. Jos asiat alkavat huonontua, on aika keskustella HR-henkilön kanssa erojen valmistelusta. Huomaa, että jos on olemassa työntekijöiden veljeskunnan vastainen politiikka, tämä voidaan toteuttaa kurinpitotoimilla. Silti riippumatta kurinpitotoimista on parempi kuin pelkästään toisen henkilön huonon asenteen käsitteleminen.
Moving On
Joskus työpaikan romantiikan vioittumista ei voida välttää. Työpaikka muuttuu myrkylliseksi. Tässä tapauksessa on aika siirtyä eteenpäin. Siirto toiseen osastoon tai sijaintiin ei ehkä ole kätevä, mutta se on usein paljon helpompaa kuin uuden työn hankkiminen. Pahimmassa tapauksessa on aika alkaa etsiä uusia työpaikkoja. Kun työympäristö on myrkyllistä, on aika siirtyä eteenpäin.
