Lopettamisen siirtyminen on ratkaiseva.
Työn lopettaminen on stressaava tapahtuma riippumatta siitä, kuinka olet valmis siirtymään johonkin muuhun. Tasapaino siitä, että siirtymästä tulee sujuvaa ja tehokasta yritykselle samalla kun palvelet omia uran tarpeitasi, on haaste, koska et halua polttaa siltoja. Siirtymisen sujuminen on myös tärkeää, koska jokainen yritys, johon tulevaisuudessa lähestyt, mukaan lukien aikaisemmat työnantajat, harkitsee siirtymän hoitamista osoituksena ammattitaidosta.
Ilmoita ensin suullisesti
Ilmoita ilmoituksesi suullisesti, ennen kuin annat sen kirjallisesti. Eroavan kirjeen vastaanottaminen ilman mitään valmistautumista voi johtaa johtajaan sokeutuneena ja vahingoittaa työsuhdetta. Muutaman minuutin keskustelu keskusteluun ennen eronpyyntökirjeesi lähettämistä on merkki kunnioituksesta, jota arvostetaan, vaikka johtaja tunteisi satuttuaan tai vihaisella hetkellä.
Pidä syyt epämääräisinä
Älä käytä eroamiskirjeesi tai suullista ilmoitusta mahdollisuutena jakaa yksityiskohtaisesti mahdolliset valitukset tai ongelmat yrityksen tai esimiehesi kanssa. Jos pomo pyytää selitystä, pidä vastauksesi epämääräinen ja tee se sinusta, ei ylemmistä. Tämä on pitkä tapa pitää suhde sovinnollisena siirtymävaiheen aikana ja sen jälkeen.
Ole tietoinen ajoituksesta
Älä ota yhteyttä aikaisempaan työnantajaan ja ilmaise kiinnostuksensa palata hänen palvelukseensa vasta, kun olet lähettänyt virallisen erokirjeen nykyiselle työnantajallesi. Ennen kuin ilmoitat nykyiselle työnantajallesi, voit puhua toisen yrityksen kanssa, jopa tuntemasi yrityksen, ennen kuin ilmoitat nykyiselle työnantajallesi merkinnästä epälojaalisuudesta tai räikeästä itsestään kiinnostumisesta, joka saattaa jättää potentiaalisi miettimään, ostaisitko uuden aseman hänen selänsä takana, kuten hyvin.
Pysy kiinni loppuun asti
Seuraa kaikkia velvollisuuksiasi tai työvelvollisuuksiasi nykyisen työnantajasi kanssa viimeisen päivän loppuun asti. Uusi työnantajasi tarkkailee käyttäytymistäsi kahden viime viikon aikana osoituksena siitä, kuinka hallitset vastuuta ja noudatat sitoumuksia, vaikka olet jo varmistanut seuraavan työpaikan.
