Jos hän olisi Kiinassa, suojavarusteita olisi vähän tai ei ollenkaan.
Tarkastellaan sitä, että työ ei ole helppoa. Jos se olisi, kukaan ei koskaan halua jäädä eläkkeelle. Kokoonpanolinjalla tai muun tyyppisellä tehtaalla työskentely on paljon vaikeampaa kuin paperin työntäminen tavallisessa toimistotyössä. Vaikka saatat työskennellä linjalla päivittäin, kiitä onnekkaita tähtiäsi, ettet työskentele Kiinan tehtaalla. OSHA: n (työturvallisuus- ja työterveysvirasto) kaltaisten virastojen ansiosta tehtaat ovat Yhdysvalloissa huomattavasti turvallisempia kuin idässä. Mieti hetkeksi, mikä elämä olisi, jos joudut viettämään päivät kiinalaiselle tehtaalle.
Pitkiä aikoja, pieni palkka
Keskimääräinen työpäivä täällä Yhdysvalloissa on noin kahdeksan tai yhdeksän tuntia, ja lounastauko on heitetty sisään. Kiinassa tehdas työntekijä voi työskennellä yli 16 tuntia, joskus kuusi päivää viikossa. Palkka kaikesta tästä ylityöstä on joskus niinkin alhainen kuin 55 senttiä tunnissa. Yhdysvalloissa kyseinen palkka ei edes kattaisi koksia ja pussisiruja hakutiloista. Syy, että tehtaan omistajat pääsevät eroon tästä, johtuu siitä, että tyypillinen tehtaan työntekijä on nuori ja kouluttamaton. Monet eivät puolusta parempia olosuhteita pelkäämättä menettää saamansa pienet palkat. Ollakseni reilua, tehdastyö maksaa paremmin kuin muut työt, joita nämä ihmiset saattavat tehdä. Suurin osa työntekijöistä on matkustanut kauas pelkästään mahdollisuuden työskennellä, ja heidän monet perheenjäsenensä luottavat tähän rahaan.
Pidä kiinni raajoistasi
New Yorkin aikojen tarinan mukaan Hongkongin lähellä olevat tehdas työntekijät menettävät noin 40,000-sormen vuosittain. Nämä työntekijät ovat usein kouluttamattomia tai työskentelevät vanhojen, vanhentuneiden laitteiden parissa. Saatat ihmetellä, miksi nämä tehtaat eivät päivitä laitteita. Ongelmana on, että päivitys ja koulutus maksaa rahaa, ja puhtaampien, turvallisempien työolojen tekeminen lisäisi tuotantokustannuksia. Kiinalaiset tehtaat pitävät kustannukset alhaisina, jotta yritykset eivät vie liiketoimintaa muualle, esimerkiksi halvempiin Kaakkois-Aasian maihin, kuten Vietnamiin ja Kambodzhaan. Valitettavasti tästä aiheutuu työntekijälle korkeita kustannuksia. Monilla työntekijöillä on ylikuumentuneiden koneiden ja syövyttävien aineiden aiheuttamia mustelmia, ihottumia ja rakkuloita.
Hyödyt? Mitä hyötyä?
Jos menetät raajan kun ompelet pohjaa kyseiselle kalliimmalle juoksukenkälle, älä odota lähettämistä paikalliselle HMO: lle. Suurin osa kiinalaisista työntekijöistä luottaa kansakunnan rikkoutuneeseen terveydenhuoltojärjestelmään eikä saa terveydenhuoltoetuja työnantajaltaan. Paitsi, että myös monilla tehtailla ei ole paikan päällä hoitotyötä hoitaakseen työhön aiheutuvia haavoja. Työntekijät jatkavat yksinkertaisesti työtään, usein rakkuloita ja leikkauksia. Tietenkin, jos olisit yksi harvoista onnekasista, joilla on jonkin verran etuja, joudut viettämään koko päivän odottamaan lääkärin saapumista, eikä työstä vapaapäivän saamista vain tule tapahtumaan.
Et voi tehdä sitä promille
Toimittaakseen tehtaita tuoreella työvoimalla, monet kiinalaiset yritykset rekrytoivat lukioista ja joskus peruskouluista. Seitsemän vuoden ikäisten työntekijöiden on ilmoitettu olevan havaittu työskentelevän tehtaissa. Kiinassa kauppaa harjoittavat yhdysvaltalaiset yritykset ovat yrittäneet lopettaa tämän tekemättä liiketoimintaa tehdasten kanssa, jotka käyttävät lapsityövoimaa, mutta sitä on vaikea säännellä. Jotkut kiinalaiset tehtaat ovat alkaneet huolestuttaa turvallisuuttaan pitääkseen turha toimittajat ja työryhmät, jotka yrittävät raportoida näistä ongelmista. Yhdysvalloissa teini-ikäiset työskentelevät kassanhoitajina tai taitepaikoina kauppakeskuksessa kauppakeskuksessa. Kiinassa he ompelevat paitoja koulun sijasta.
