Haastattelun pituus riippuu siitä, kuinka hyvin haastat haastattelijaa.
Haastattelun dynamiikka vaihtelee suuresti. Haastattelu ja sen likimääräisen pituuden määrittelevä asema, vastuullisuus, ammatillinen kemia ja suoritetun haastattelun tyyppi. Yhdistä nämä tekijät haastattelijan kiinnostuksen tasolle, ja haastattelusi voi kestää tunteja. Jos haastattelija ei näe kulttuurista sopivuutta, haastattelu voi päättyä hyvin nopeasti. Palkkaamalla johtajia ei ole aikaa tuhlata, mutta viettää viisaasti elinkelpoisen ehdokkaan.
Stressihaastattelu
Stressihaastattelut on suunniteltu pitkiä ja tuhlaamaan aikaa. Ajatus stressin haastattelusta on nähdä, miten käsittelet painetta. Haastattelija saattaa odottaa odotettua kauemmin, jotta haastattelu aloitetaan turhautuneena. Sitten, kun hän kutsuu sinut toimistoon, hän tarkkailee teitä siitä, miten painatte. Stressihaastattelut saattavat sisältää arsenaalia kysymyksistä, jotkut asiaankuuluvat ja jotkut merkityksetön; tämä vie paljon aikaa. Tämäntyyppinen haastattelu on yleensä yksi pisimmistä haastatteluprosesseista ja voi helposti venyttää yli tunnin.
Puhelinhaastattelut
Useimmat puhelinhaastattelut on suunniteltu siten, että pääset nopeasti siihen, onko sinulla taidot tehdä työtä. Nämä haastattelut kestävät tyypillisesti noin 30-minuuttien antamisen tai erityisiä kysymyksiä. Haastattelija tarkastaa taustasi ja päättää, kutsutko sinut takaisin kasvokkain haastatteluun. Johtajuutta ja johtamista vaativa asema voi pyytää skenaario-kysymyksiä siitä, miten käsittelitte stressaavaa hallintatilannetta, joten tämäntyyppinen puhelinhaastattelu voi kestää kauemmin.
Lounashaastattelut
Tehokas lounashaastattelu kestää yleensä niin kauan kuin säännöllinen lounasaika. Lounashaastattelun tarkoituksena on nähdä, miten käytät itseäsi yhteiskunnallisessa ympäristössä. Pääsääntöisesti haastattelijat eivät vetäyty lounashaastattelusta, joten voit odottaa tapahtuvan noin tunnin kuluttua. Kuitenkin, jos haastattelu menee hyvin, saatetaan pyytää sinua laajentamaan haastatteluaikasi siirtymällä takaisin yrityksen toimistoon tapaamaan muita työntekijöitä.
Rutiininomainen haastattelu
Haastattelut, joilla ei ole temppuja, ovat vaikeimmin ennustettavissa, kun se tulee pituudesta. Kaiken kaikkiaan haastattelut voivat vaihdella 10-minuutista kolmeen tuntiin. Vuokrauspäällikkö saattaisi olla niin vaikuttunut sinusta, että hän näyttää sinut ympäri toimistoa ja esittelee sinut monille ihmisille. Sinua pyydetään pysymään välittömästi toisena haastatteluna, joka voisi kaksinkertaistaa aikaa haastattelussa. Pelkästään hyvä keskustelu voi pidentää haastattelua. Katso pitkät haastattelut hyvänä. Mitä enemmän kiinnostusta yrityksellä on, sitä kauemmin haastattelu kestää.
