Koskeeko COBRA hammashoitoa?
Jos olet työttömänä ja luotat COBRA-vakuutukseen sairauskuluihin, tiedät mielelläsi se toimii sekä hammaslääkäreille että lääkäreille. Jos sinulla ei ollut hammashoitoa entisessä työssäsi, COBRA ei kuitenkaan auta sinua tietämään: Konsolidoitu omnibus-budjetin täsmäytyslaki antaa sinulle oikeuden säilyttää vain vanha vakuutuksesi.
Kärki
COBRA sisältää hammaslääketurvan niin kauan kuin sinulla oli hammasvakuutus työskennellessäsi.
Kuinka COBRA-kattavuus toimii
COBRA-hammaslääkärit potkaisevat, kun lopetat, lomautetaan tai erotetaan, ellei työnantajasi potkaise sinua törkeistä väärinkäytöksistä. Sitä sovelletaan myös, jos pomosi lyhentää tuntisi niin paljon, et enää täytä työntekijän lääketieteellistä suunnitelmaa.
Yrityksen on ilmoitettava sairausvakuuttajalleen 30 päivän kuluessa "karsinnasta". Vakuuttajalla on sitten 14 päivää kysyä sinulta, haluatko säilyttää vakuutuksesi; sitten sinulla on 60 päivää vastausta. Kun olet hyväksynyt COBRAn, olet Takautuvasti vakuutettu takaisin sinä päivänä, jolloin lähdit töistä.
Vastuu maksuista
Entisen työnantajan on annettava sinun pitää vakuutuksesi, mutta hänen ei tarvitse maksaa siitä. Jos hyväksyt COBRAn, sinä Sen lisäksi, että palkkioista maksat työntekijän lisäksi, myös työnantajan maksama osuus. Maksat hallinnolliset maksut päällä 102 prosenttia kuukauden kokonaiskustannuksista. Olet kuitenkin edelleen osa ryhmäsuunnitelmaa, joten hammas- ja lääketieteelliset hinnat ovat todennäköisesti alhaisemmat kuin jos ostaisit uuden vakuutuksen yksilönä.
COBRA Määräajat
COBRA-hammaslääketieteellinen kattavuus ei ole iankaikkista: Ellet saa vammaisuuden jatketta, kaikki COBRA-vakuutus päättyy 18 kuukauden kuluttua työpaikkasi. Jos yritys lopettaa työntekijöiden suojaamisen ennen sitä, menetät suojasi entistä nopeammin. Näin voi tapahtua, jos yritys lopettaa työntekijöiden vakuuttamisen kokonaan, muuttaa vakuutusturvaa hammashoitoetujen poistamiseksi tai lopettaa liiketoiminnan. Jos unohdat vakuutusmaksut tai maksat niitä jatkuvasti myöhässä, se voi olla syy entisen työnantajan lopettaa vakuutuksesi.
Perheen kattavuuden huomioon ottaminen
Vaikka päätätkin tehdä ilman COBRAa itse, voit silti käyttää sitä ostaa hammassuoja puolisollesi, kumppanillesi tai lapsellesi. Jos tyttäreeni kuului esimerkiksi entisen työnantajan hammassuunnitelma, hän voi pysyä vakuutettuna, kun olet lopettanut työsi. Jos menet naimisiin vuoden aikana, voit rekisteröidä puolisosi ja mahdolliset apulaiset suunnitelmaan yrityksen seuraavalle avoimelle ilmoittautumiskaudelle. Voit lisätä uuden vauvan milloin tahansa, jos se tapahtuu 30 päivän sisällä syntymästä.
