Hoitotyön johtaja tarjoaa koulutusta ja ohjausta.
Joka päivä hoitotyön johtaja varmistaa, että potilaat, sairaanhoitajat ja sairaalan ylläpitäjät ovat tyytyväisiä hoitotyön osaston toimintaan. Hän varmistaa, että sairaanhoitajia on riittävästi; että sairaanhoitajat ovat riittävän koulutettuja ja varustettuja hoitamaan tehtävänsä; oikeat säännöt ovat olemassa ja niitä noudatetaan; ja osaston budjetissa on tarpeeksi rahaa. Hän valmentaa ja motivoi sairaanhoitajia toimimaan parhaimmillaan ja kehittymään urallaan. Hän edustaa myös terveydenhoitolaitosta johtajana sisäisissä ja ulkoisissa komiteoissa.
Valvonta
Hoitotyön johtaja valvoo osastonsa sairaanhoitajia tarjoamalla valmennusta, neuvoja ja positiivista palautetta. Hän kerää suorituskykypalautetta, tekee suoritusarvioita ja suosittelee ylennyksiä ja lopettamisia. Hän tarjoaa myös ura- ja neuvontapalveluita hoitajien avustajille ja niille, jotka haluavat harjoittaa erikoisuutta tai uraa johtamisessa. Johtaja kurinaa sairaanhoitajia tapauksen mukaan, jos on ongelmia tai valituksia tai kun sairaanhoitaja ei noudata vahvistettuja menettelytapoja ja menettelytapoja.
Talousarvio ja henkilöstö
Hoitotyön johtaja hallinnoi osaston budjettia ja henkilöstöä. Hän vastaa sairaanhoitajien rekrytoinnista ja palkkaamisesta, ja huolehtii siitä, että kaikissa vuoroissa työskentelee 24 tuntia päivässä asianmukaisen määrän sairaanhoitajia lain ja sairaalan politiikan mukaisesti. Hän seuraa osaston ylityöbudjettia ylityökustannusten minimoimiseksi ja varmistaa lääkinnällisten laitteiden ja tarvikkeiden riittävän budjetoinnin, joita sairaanhoitajat tarvitsevat työnsä suorittamiseen. Hoitotyön johtaja laatii budjetin tuleville tilikausille ja neuvottelee osaston ja erityislaitteiden hankintojen budjettikorotuksista sairaalan johdon kanssa.
Politiikat ja menettelyt
Hoitotyön johtaja tarkistaa osastopolitiikat ja -menetelmät muun muassa tartuntojen torjunnassa, lääkkeiden hallinnassa, rauhoituksessa ja turvallisuusmenettelyissä. Hän luo tai tarjoaa koulutusta hoitotyöntekijöille varmistaakseen, että sairaanhoitajat ymmärtävät ja noudattavat toimintatapoja ja menettelytapoja. Hoitotyön johtaja on ajan tasalla lainsäädännön tai sairaalapolitiikan muutoksista ja luo tai päivittää hoitotyön käytäntöjä ja menettelytapoja varmistaakseen kaikkien sovellettavien lakien ja asetusten noudattamisen. Hän täyttää lomakkeet, raportit ja muut paperit todistaakseen, että osasto noudattaa kaikkia sääntöjä ja protokollia.
Johto
Vaikka hoitotyön johtaja ei yleensä tarjoa suoraa potilaan hoitoa, hän valvoo osastolla toimivien sairaanhoitajien hoitoa ja ylläpitää suhteita potilaisiin, perheisiin, lääkäreihin ja muuhun apuhenkilökuntaan. Hän ratkaisee valitukset, vastaa ehdotuksiin, antaa tietoja ja ohjaa muut asianmukaiseen sairaalaosastoon. Hän luo suhteita yhteisöryhmiin, kirjoittaa artikkeleita, tekee esityksiä tai toimii johtotehtävissä ammatillisessa hoitotyön seurassa. Hoitotyön johtaja auttaa luomaan ammatillisen työympäristön, joka arvostaa sairaanhoitajia, kohtelee potilaita arvokkaasti ja kunnioittaa monimuotoisuutta.
