Ajoissa näkyminen on vain yksi asia, jonka kovat työntekijät tekevät.
Vaikka nokkela näytelmäkirjailija, kirjailija ja runoilija Oscar Wilde saattoi olla sitä mieltä, että "kova työ on vain ihmisten turvapaikka, joilla ei ole mitään tekemistä", työnantajat kokevat toisin. Jos haluat pitää työsi ja saada mahdollisuuden edetä, omaksu kovan työntekijän ominaisuudet. Yrityksesi eivät jää huomaamatta.
Täsmällisyys ja luotettavuus
Vaikka et ehkä usko olevan iso asia, jos kävelet ovessa viisi minuuttia myöhässä, voit luottaa siihen, että esimiehesi ottaa huomioon. Ihmiset, joilla on kovaa työtä tekevä maine, paitsi ilmestyvät ajoissa, mutta saapuvat aikaisin. Kiinnitä huomiota siihen, että et koskaan ole viimeinen henkilö ovessa.
Kun olet saapunut töihin, pysy siellä. Älä tee tapa poistua aikaisin lääkäreiden tapaamisista tai päästä alkuun viikonloppumatkalla rannalle. Luotettavuus ja kova työ kulkevat yhdessä.
Aloite ja joustavuus
Ihmiset, jotka ovat herättäjiä, tarttuvat joka päivä etsimään mahdollisuuksia muuttaa ympäristöään parempaan suuntaan. Kun olet töissä, tee aloite ja auta muuttamaan tehottomia prosesseja. Kerro esimiehellesi luovasta ideasta, jonka keksit esimerkiksi yrityksen myynnin kasvattamiseksi.
Ole joustava myös työskennellessäsi. Yrityksen kirjoittaja Jeff Haden, kirjoittaen "Inc." kehottaa unohtamaan työkuvasi, kun näet jonkun muun tarvitsevan. Hyppää taisteluun ja auta. Esimerkiksi, jos olet tietokoneohjelmoija, joka seisoo vastaanottovirkailijan pöydän ääressä ja huomaat hänen olevan uupunut, tervehdä odottavaa asiakasta ja kerro hänelle, että hän on hänen kanssaan hetkessä.
Motivaatio ja prioriteetit
Kovat työntekijät ovat itse motivoituneita. Toisin sanoen, he ovat tyyppiä ihmisiä, jotka pyyhkäisevät lattian likaisen odottamatta pomoa kävelevän ja sanovan jotain. Ennakoi yrityksesi tarpeita aina kun mahdollista ja työskentele niiden toteuttamiseksi.
Kohdista prioriteettisi yrityksen tavoitteiden kanssa. Jos lisääntynyt myynti hyödyttää yritystäsi eniten, tee mitä pystyt, jotta se tapahtuu, työskenteletkö suoraan myynnissä tai yrityksen esitteiden graafisen suunnittelijana.
Oppiminen ja itseluottamus
Työntekijöitä, jotka ovat innokkaita oppimaan, pidetään ahkerampana kuin niitä, joiden on pyyhittävä drooli suustaan nukahtamisen jälkeen kokouksessa. Kysy kysymyksiä, jotka auttavat sinua oppimaan lisää työstäsi ja lukemaan alalle tärkeitä julkaisuja.
Työskentele myös itseluottamuksen suhteen. Kun pomosi kerää kiireellisesti vuosikertomusta koskevia lukuja, joudut ehkä selvittämään, kuinka paikantaa asiakkaan tiedot itsellesi luottamatta hänen varmuuteen.
Kestävyys ja sinnikkyys
On paljon helpompaa olla kova työntekijä, kun pystyt fyysisesti tekemään työn. Jos olet myyjä suuressa myymälässä ja sinulla ei ole keväällä askeltasi, harkitse kuntosalin jäsenyyttä auttaaksesi sinua kiireellisessä tahdissa.
Valmis mitä aloitat. Saatat tuntua olevan ahkera, kun teet kopioita organisaation uudesta työntekijäkäsikirjasta, mutta kun jätät kasaattomia papereita neuvottelupöytään jonkun muun käsiteltäväksi myöhemmin, sinusta tuntuu laiska.
