Katkaise tylsästä liiketoiminnan kokouksesta, jossa on teemoja.
Liiketapaamiset eivät ole luonteeltaan usein eniten kiinnostavia kokemuksia. Useimmat työntekijät vetävät jalat, kun he menevät kokouksiin, ja pelkäävät tuntikausia. Aktivoi yrityksesi kokoukset hyväksymällä jokaisen teeman ja rakentamalla sisältöä tämän teeman ympärille. Hauska ajatus saattaa johtaa työntekijöiden hymyilemään, kun he lähtevät koteistaan. Jos ideasi pitää heidät katsomassa kelloa ja viettää raportteja, harkitse teemaa voittajaksi.
Keskity tulevaisuuteen
Kun valmistaudut ottamaan toimia siirtääkseen yrityksesi tulevaisuuteen, suunnittele tulevaisuuteen keskittyvä kokous, jossa ilmoitetaan muutoksista. Jos yrityksesi on ottamassa käyttöön uutta teknologiaa, tee teknologia yleisesti kokouksenne teemaksi. Määritä osa kokouksesta näyttely- ja kertoa. Aikataulun aikana teknologian osaajat voivat näyttää hienoja asioita, joita uusi teknologia tarjoaa. Lisää hauskoja tekniikkasi keräämiseen varustamalla huone nykyaikaisilla videopeleillä ja vastaavilla tekniikoilla, joita työntekijät voivat kokeilla. Kannusta kollegoitasi miettimään laatikon ulkopuolella järjestämällä ”Innovaatioaloitteen” kokous. Kerää viikkoina, jotka johtivat kokoontumiseen, kannustamaan työntekijöitä ehdottamaan innovaatioideoita yrityksesi parantamiseksi. Ilmoita kokouksessa, mikä idea tai ajatukset olet valinnut.
Motivoiva kokous
Kokouksen pitäminen nimenomaisena tarkoituksena motivoida työntekijöitä ei ole koskaan huono idea. Tämäntyyppiselle kokoukselle kokeile teemaa, kuten "In the Win It." Heijastaa teemaa peppering -peleillä kokouksen kautta ja tarjoamalla työntekijöille pieniä palkintoja työtovereidensa palkitsemisesta. Samoin kokeile urheilun teemalla pidettävää kokousta, jossa on urheiluvälineitä tai suosittuja urheilupelejä, joissa työntekijät voivat kokeilla käsiään.
Tiimityöaika
Kun heidän nenänsä ovat hiekkakiviä ja he ovat kiireisiä, heillä on helppo tuntea, että he olisivat siinä yksin. Kerro heille, että näin ei ole, kun pidät tiimityöskentelyä käsitteleviä kokouksia. Kokeile "Me olemme kaikki" -teeman kokousta, jossa kortteja käytetään koristeena fiksuun nyökkäykseen "kaikki sisään" pokerissa. Luovaa energiaa työllistävillä työntekijöillä on kollegansa juhlia yhtenäisyyttä tarjoamalla heille suorakulmioita kankaasta ja koristelemalla ne osasto-lippuina. Ripusta valmiit kappaleet toimiston ympärille muistutuksena työvoimasi yhtenäisyydestä.
Leikkisät ohjelmat
Kaikki työ ja pelaaminen tekevät työntekijöistäsi tylsiä poikia ja tyttöjä. Vaikka et halua tuhlata liikaa aikaa työpaikalla satunnaisella hauskalla, kun leikkisästi teemalla pidetty kokous ajoittain voi olla juuri se, mitä väsyneille työntekijöillesi täytyy elvyttää. Kokeile esimerkiksi elokuva-aiheista ohjelmaa, jossa käytät elokuvien nimikkeitä aiheen otsikoina kokouksen asialistalla. Voit käyttää "Back to the Future" -toimintoa otsikkona viimeisen vuosineljänneksen tuloksen tarkastelemiseksi ja tulevien julkisen talouden ennusteiden tarkastelemiseksi tämän klassisen elokuvan aikamatka-teemana. Tehdä teeman loppuun asti antamalla työntekijöille mikroaaltouuni popcornia ja karkkeja sisältäviä pusseja kotiin heidän kanssaan niin, että se kannustaa heitä ottamaan paljon tarpeellista taukoa työstä ja huolista.
